Las madres trabajadoras que alumbren hijos con discapacidad o que tengan partos múltiples contarán con 30 días mas de descanso conforme a la Ley Nº 29992 - publicada en el diario oficial "El Peruano" el Jueves 07 de Febrero. Esta norma modifica el segundo párrafo del artículo 1º de la Ley Nº 26644 - ley que precisa el goce de derecho de descanso prenatal y posnatal de la trabajadora gestante. Esta norma también se equipara con la Ley Nº 27606, que establece la extensión del referido beneficio por 30 días naturales, en los casos de nacimientos múltiple, al conllevar por su naturaleza mayor desgaste físico y emocional.
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